显示在不同活动中工作的个人所占的份额。某些问题仅适用于12个月期间，如上所述，一些活动类别在各国之间略有不同。在这三个国家中，性别差距在统计上对个人在有薪就业中所占的份额具有显著意义。

例如，在坦桑尼亚，男女在有薪就业中的比例高于其他两个国家，在过去12个月中，48%的男性从事有薪就业，而女性为22%。在埃塞俄比亚和坦桑尼亚，非农企业（NFE）工作中的男性和女性比例没有显著差异，尽管在马拉维存在显著差异（尤其是在过去12个月内，城市和农村受访者以及农村受访者在过去7天内开展NFE）。在埃塞俄比亚，83%的男性也报告从事任何农业工作，而女性为55%。这些总体国家描述性统计数据强调了性别差距如何因活动类型不同而有所不同，但也因国家而异。