本案例研究报告基于从不同利益相关者收集的信息和数据，包括民意调查，以及对埃及能源补贴改革相关计划和文献的案头审查。

报告的其余部分组织如下：第2节介绍了人力资本概念的定义，并描述了世界银行人力资本指数（HCI）的功能及其与本研究的关系；第3节概括介绍了埃及能源补贴改革的历史；第4节和第5节强调了政府减少能源补贴和增加人力资本投资的双重努力；第6节分析了埃及能源改革与增加人力资本投资之间的关系，重点介绍了社会方面、预算限制以及公众对这些行动的看法；第7节总结了能源补贴改革工作分析的结果；第8节讨论了未来几年和几年需要解决的几个关键人力资本挑战；第9节提出了一项人力资本行动计划，以帮助埃及政府努力加大对该国卫生、教育和社会保护部门的投资。