从许多方面衡量，多米尼加共和国自21世纪初以来的经济表现都非常出色。特别是，其人均国内生产总值（GDP）在2000年至2018年间增长了近90%，赶上并超过了拉丁美洲和加勒比地区的平均水平。

这伴随着就业和减贫方面的强劲改善：总就业占工作年龄人口的比例增长了6个百分点以上，而每天生活费低于3.2美元的个人比例从12.9%下降到2.6个百分点，或者大体上与拉丁美洲其他地区的减贫经验相提并论。这些有利的发展也显示出更大的包容性，因为女性劳动力参与率和就业率增加了约13个百分点，缩小了与男性的差距。然而，经过仔细检查，进展比总体指标所显示的要慢。例如，尽管劳动生产率自21世纪初以来大幅提高，但实际工资却停滞不前。与此同时，没有社会保障权利的工人的份额仍然居高不下，与其他拉丁美洲国家相当。换句话说，尽管多米尼加共和国的总体经济表现是该地区最好的之一，但它并没有带来更好的就业机会。

经济增长没有完全转化为更高的就业质量这一事实可能有助于解释为什么该国的贫困指标只以与拉丁美洲和加勒比其他国家相同的平均速度下降，尽管其人均国内生产总值的增长速度几乎是区域平均水平的两倍。

这份就业诊断报告认为，多米尼加共和国面临的主要劳动力市场挑战是如何持续提高就业质量。迎接这一挑战对于在中期实现更大程度的减贫和共同繁荣，以及使就业机会不那么容易受到长期自动化和全球化趋势所带来的风险的影响，都是重要的。本报告就阻碍多米尼加共和国创造更好就业机会的主要瓶颈提出了新的调查结果，并概述了有助于消除这些瓶颈的就业战略要素。