人力资本是经济增长和社会发展的重要驱动力 ，因此是许多撒哈拉以南非洲 (SSA) 国家发展议程的核心重点领域。教育部门面临的主要挑战之一是确保劳动力的教育、知识和技能状况适当调整，以满足不断增长的经济部门的劳动力需求。预测劳动力供需趋势是制定更有效和更有针对性的教育政策以及制定优先和知情的教育议程的一个特别重要的工具。中短期（5 至 15 年）工作年龄人口和就业人口的教育概况可以为如何根据不断变化的社会人口和经济条件最好地分配资源提供指导。这种分析可以为预算规划过程提供信息，并帮助优先考虑和引导教育资金用于不同层次的教育或对经济增长影响最大的领域，无论是小学教育还是小学教育。此外，劳动力供需的长期预测有助于塑造国家的战略方向，确定教育部门的长期目标，以实现国家未来经济发展的愿景。