向其他企业提供会计、营销、人力资源、咨询和法律服务的提供商的专业商业服务市场估计年收入超过5万亿美元。然而，发展中国家很少有小企业使用这些服务。在尼日利亚最近的一项实验中，我们向拥有2至15名员工的公司提供补贴，这些公司支付他们使用人力资源公司内包会计或营销人员的费用，或者支付他们将业务职能外包给专业会计或营销公司的费用(Anderson and McKenzie，2020)。

我们发现，这种让企业使用商业服务市场的方法，比试图培训企业家这些技能的传统方法，在商业实践中带来了更大的改善，并导致这些企业使用更高质量的数字营销实践，创新新产品，并在两年的时间内实现更大的销售和利润增长。