从2000年到2020年，摩洛哥在改善其经济和社会地位方面取得了重大进展。与20世纪80年代和90年代的平均增长率相比，它提高了GDP增长率，并集中发展航空、汽车、太阳能等具有增长潜力的行业，实现了经济多元化。在积极成果和指标改善的鼓舞下，摩洛哥努力迅速缩小经济差距，跻身中上收入国家行列。

从社会的角度来看，这个国家的表现也很好。它大大减少了总体贫困，几乎消除了极端贫困。在这20年期间，摩洛哥在发展其人力资本方面也取得了进展。推动该国人力资本发展的一个重要国家计划是国家人力发展计划(NHDI)。2005年由国王穆罕默德六世发起，他将其描述为“一个将人的因素置于国家政策中心的皇家项目”。国民健康发展计划的主要目标是解决摩洛哥发展轨迹中的重大差距，如农村地区的高贫困、城市地区的社会排斥以及弱势群体缺乏机会和资源(Benkassmi和Abdelkhalek 2020;世界银行2017年)。该计划旨在通过参与性地方治理机制改善目标贫困地区的社会经济状况。政府在农村和城市地方政府(在摩洛哥称为公社)以及城市社区层面实施了该倡议(Bergh 2012)。该计划分多个阶段实施，适应不断变化的环境，因为它促进了促进人力资本发展的项目。