本章提供了劳动力市场中性别差距的各个方面（小时收入、工作小时数和职业长度）和养老金制度要素（儿童保育的累进性和覆盖率、遗属养老金和养老金指数化）如何分别影响GGP以及相互影响的证据。

由于GGP是使用不同年份的劳动力市场结果模拟的，因此还显示了GGP未来变化的方向。“养老金现值和近期趋势中的性别差距”提供了对欧洲国家GGP分布的见解；“GGP的劳动力市场驱动因素”探讨了GGP背后与就业相关的驱动因素，以及它们如何与pen系统，特别是NDC设计相互作用。“寿命差异和GGP”展示了性别寿命差异如何影响GGP，特别是考虑到现有的养老金和遗属福利指数化。