本说明概述了非洲之角的劳动力市场和就业结果。本背景说明是为《非洲之角区域经济备忘录》编写的。它概述了该区域五个国家吉布提、厄立特里亚、埃塞俄比亚、肯尼亚和索马里的就业问题。它首先讨论了劳动力市场特征，特别是劳动力参与、失业和就业不足，以及劳动力的人口统计特征。其次，比较就业模式，重点是就业类型和就业部门。最后，它考察了关于就业结果的有限信息——尤其是工资水平。它力求对五个国家之间的共同趋势以及一些不同的特点提供一个相对简洁的概要。

除厄立特里亚外，世界银行最近分析了该地区所有国家的就业结果（世界银行2018b、2019a、2020a，即将出版）。本说明引用了这些分析，读者可以参考这些分析以获取更多详细信息。该分析利用了每个国家最新的代表性就业数据，但在某些情况下，数据是注明日期的。除厄立特里亚外，本说明中的分析是根据编写本报告时所掌握的最新就业基本数据进行的。就埃塞俄比亚而言，这是一项2013年劳动力调查；在吉布提、肯尼亚和索马里，数据来自家庭调查（2017、2015、2017）。对于厄立特里亚来说，没有合适的原始数据。因此，本报告提供了最新（2015/16）劳动力调查总结报告（厄立特里亚国政府，2018年）中发布的统计数据。在本说明中，如果未注明单独的来源，图表中所示或正文中引用的统计数据均基于所示数据库中作者的计算。值得注意的是，埃塞俄比亚以及厄立特里亚和肯尼亚的数据在撰写本报告时已经过时，并且无法解释埃塞俄比亚和肯尼亚制造业的持续增长，埃塞俄比亚最近的宏观经济挑战也是如此。本说明中的统计数据与之前对基础数据的分析基本一致，但由于需要对所有调查采用一致的方法，有时会出现分歧。

有明确定义的标准指标来描述劳动力市场和工作成果。然而，单个报告中指标的计算方式取决于可用劳动力市场数据的特质（例如，用于记录教育程度或描述正式程度的类别），有时还取决于各国对指标定义的调整（例如，家庭活动中无报酬工作的处理方式，或被视为“青年”的受访者的截止年龄）。为了便于比较，本报告在所分析的调查中采用了一致的定义。由于这种方法，此处显示的统计数据有时与该地区单一劳动力市场评估中公布的结果有所不同，尽管它们在大致数量上始终是一致的。